Viime vuoden lopulla Tampereen Aikuiskoulutuskeskus otti käyttöön kaksi Femco HL-25 CNC-sorvia aikaisempien positiivisten Femco kokemuksiensa siivittäminä.
Tavoitteena opiskelijan rutiinitaitotaso
Pirkanmaa on tunnetusti erittäin suuri metalliteollisuuskeskittymä ja yksi sen taustavoimista on Tampereen Aikuiskoulutuskeskuksen Nirvan koneistusyksikkö. Yli 80 lastuavaa konetta, joista
Viime vuoden lopulla Tampereen Aikuiskoulutuskeskus otti käyttöön kaksi Femco HL-25 CNC-sorvia aikaisempien positiivisten Femco kokemuksiensa siivittäminä.
parikymmentä on CNC-ohjattua jauhaa noin 120 oppilaan ja 8 kouluttajan voimin. Yksikkö tunnetaan erityisesti vahvasta Fanuc-osaamisestaan ja sen pääasiakkaat ovat pirkanmaalaiset PK-sektorin konepajat. Oman tarinansa yksikön erikoistumisesta kertoo myös poikkeuksellisen laaja CNC-koneistuskoulutus, joka on noin 40 opintoviikkoa, kun se hyvin yleisesti jää vain noin 10 opintoviikkoon. “Asiakasyrityksien kova vaatimustaso on asettanut riman korkealle. Tavoitteenamme on päästä opiskelijoidemme osaamisessa rutiinitasolle”, kouluttaja ja pitkänlinjan Fanuc-osaaja Jari Lepokorpi kertoo.
Pitkänlinjan Fanuc-osaaja Jari Lepokorpi opastaa opiskelijoita uuden Akira-Seiki V2 työstökeskuksen vuorovaikutteisen Fanuc 0i-MC + Manual Guide i -ohjauksen saloihin.
Akira-Seiki V2
Viimeisin investointi koulutuskeskuksen konekantaan on Akira-Seiki V2 pystykarainen työstökeskus, joka asennettiin viime maaliskuussa. “Koneen erinomainen hintalaatusuhde sekä erityisen hyvä viimeistely ja kätevät käyttöä helpottavat ratkaisut käänsivät vaakakupin Akiran hyväksi”, Lepokorpi kuvaa työstökeskuksen valintaprosessia. “Lisäksi vuorovaikutteinen Fanuc Manual Guide i täydentää Fanuc-ohjauksiemme palettia. Myös läpikaran- ja korkeapainejäähdytykset sekä Ethernet-yhteys olivat vaatimuslistallamme”, hän jatkaa
Viime vuoden lopulla puolestaan otettiin koulutuskeskuksella käyttöön kaksi Femco HL-25 CNC-sorvia. Niiden hankinnassa painoi Lepokorven vuosien takainen kokemus Femco Durga CNC-sorveista, joita heillä on yksi edelleen käytössä. “Koneiden teknisien ominaisuuksien lisäksi analysoimme aina toimittajan huolto- ja varaosapalveluiden uskottavuuden. Olimme kuulleet Vossista asiakasyrityksiltämme hyvää ja tähänastisen kokemuksiemme perusteella olemme voineet todeta saman.”
Valitseva suhdanne on näkynyt myös koulutustoiminnassa. “Työharjoittelupaikkoja on erittäin vaikea saada, mikä asettaa haasteen opiskelijoiden motivaatiolle. Toisaalta taas lomautettujen täydennyskoulutus pistää resurssimme tiukille”, Lepokorpi päättää.
